Eine Gruppe überwiegend junger Gehörloser hat sich intensiv mit den Vorgängen zum Thema "Synergy" befasst (s. Warnungen). Auffällig ist schon, wie lange es gedauert hat, bis die von der Mitgliederversammlung beschlossene Warnung veröffentlicht wurde, in deutlich abgeschwächter Form, und wie schnell die Video-Verlautbarung wieder "in der Versenkung", d.h. im Archiv, verschwand. Nicht zu früh, nicht zu deutlich und nicht zu lange warnen? Wem nützt das? Da passt es dann ins Konzept, wenn den Warnern Hetzjagd und Hahnenkämpfe (in einem schnell wieder entfernten Video der GMU-Vorsitzenden) vorgehalten werden. Eine totale Verdrehung der Tatsachen! Wer schützt hier eigentlich wen? Kein Wunder, dass in Bayern deafsynergy fröhliche Urständ feiert und in Mainz unbeirrt zu einem "Gesundheitsvortrag" eingeladen wird (s.u.).

Wenn im Forum gl-cafe schon geschrieben wird: "V3-Deaf-Problemfälle an Taubenschlag melden (DGB kann nicht helfen, da V3-infiziert-krank)" - dann ist es höchste Zeit, dass der DGB alle Anstrengungen unternimmt, das Vertrauen der Mitglieder wieder herzustellen. Fünf Forderungen richten die Unterzeichner des offenen Briefes an den DGB, vor allem ein deutliches Signal des DGB hinsichtlich der DeafSynergy-Aktivitäten sowie "eine transparente und lückenlose Aufklärung der DeafSynergy-Verstrickungen des DGB-Präsidiums - sowie der DGB-Mitarbeiter".

Der Präsident des DGB Rudolf Sailer hat mit einer Stellungnahme auf diesen offenen Brief reagiert.
Sie finden das DGS-Video auf der DGB-Homepage und bei YouTube.

Da Taubenschlag-Besucher nach einer deutschen Version der Stellungnahme fragen, hier eine (nicht autorisierte) Übersetzung (s.u.).

Zweifel an der Echtheit der Stellungnahme der Verbraucherzentrale? - Zur E-Mail-Version fügen wir jetzt das Originalschreiben mit Briefkopf und Unterschrift hinzu (s.u.). Wer's immer noch nicht glaubt, sollte bei der Verbraucherzentrale nachfragen!

Kommentare

Von: andreas.menzer

Datum: 29.11.2010 17:20

Der DGB sollte zu wichtigen Themen der Gl-Gemeinschaft Stellung nehmen. Dies kann zu einem Artikel wie dem von Müller und Zaracko sein oder zu einer Thematik wie CI.
Es geht nicht darum, zu sagen: Das ist gut oder schlecht, sondern verschiedene Argumente abzuwägen und eine Empfehlung auszusprechen.

Das Thema Synergy ist so ein Thema, was die Gehörlosen bewegt, und das
ist ganz konkret ersichtlich.

Bisher sagte der DGB Folgendes dazu: Lest euch alles
genau durch und unterschreibt nur, wenn ihr alles versteht.

Hier liegt die Gefahr im Synergy-System: Der "warme Markt" setzt
automatisch Vertrauen voraus. Und wenn so viele meiner Freunde und
Gleichgesinnter Positives berichten und begeistert sind - dann kann das
doch nicht schlecht sein! Das genaue Durchlesen rückt in den Hintergrund.

Es ist schade, dass der DGB hier nicht detaillierter warnen will und finde das moralisch bedenklich. Schließlich ist es ein "großes" Thema unter den Gehörlosen, was den DGB angeht.

Von: Rokeby4

Datum: 30.11.2010 15:11

Es ist traurig, wie unser DGB-Präsident darüber leugnet. Es ist so widerspruchlich und verkehrt, was er zu der Stellungnahme geäußert hat.

Ein riesiges Lob an die jungen Leute, die sich dafür zur Wehr gesetzt und an unsere kommende Generation unserer Gemeinschaft gedacht haben. Dank Ihnen sind wir näher an dem Überblick des Synergy-System im Zusammenhang aller "Synergy-Teilnehmer" gekommen.
Es ist eindeutig klar, dass dieses Schnellballsystem vollkommen korrupt ist. Dieses System muss endlich zerstört werden um das Wohl unserer Gemeinschaft zu retten.

Rudi Sailer, ich fordere Sie auf, uns ehrlich zu beantworten und uns zu beschützen. Das ist Ihre Aufgabe als DGB-Präsident. Im Angesichts zu Ihrer Äußerung über die Neutralität ist wirklich unverschämt und taktlos. Sie sind als DGB-Präsident gewählt um uns zu beschützen und die Gemeinschaft friedlich und wohlbehalten zu fortsetzen!