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Schlagwort: Bundesarbeitsgericht

Arbeitsgericht: „Amt der Schwerbehindertenvertretung ist nicht vorzeitig beendet.“

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Die Schwerbehindertenvertretung ist die Interessenvertretung der schwerbehinderten und gleichgestellten Beschäftigten. Sie wird nach § 177 Abs. 1 Satz 1 SGB IX u. a. in Betrieben...

Arbeitsgericht: Benachteiligung bei interner Stellenausschreibung?

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Geht dem öffentlichen Arbeitgeber die Bewerbung einer fachlich nicht offensichtlich ungeeigneten schwerbehinderten oder dieser gleichgestellten Person zu, muss er diese nach § 82 Satz...

Arbeitsrecht: Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung?

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Hat ein als behinderter Mensch mit einem Grad der Behinderung (GdB) von 30 anerkannter Arbeitnehmer die Gleichstellung mit einem schwerbehinderten Menschen beantragt und dies...

Bundesarbeitsgericht: Keine Beschäftigungsgarantie

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Schwerbehinderte Menschen haben einen besonderen Beschäftigungsanspruch. Dieser schützt sie nicht vor der Kündigung, entschied das Bundesarbeitsgericht. Die Arbeitgeber*innen können eine unternehmerische Entscheidung treffen, welche den...